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Você é uma líder empática ou simpática?

Você é uma líder empática ou simpática?

Dentro da pauta desta semana, Liderança Feminina, hoje quero falar sobre Empatia .

Apesar de muitos  dizerem que sabem o real significado de empatia, estes também "muitos", confundem a mesma com simpatia,

As palavras empatia e simpatia são freqüentemente usadas de forma intercambiável. A simpatia é um sentimento, mas os dois termos têm origens e significados distintos. O dicionário Merriam Webster,  define "empatia" como "a ação de compreender, estar ciente, ser sensível e experimentar indiretamente os sentimentos, pensamentos e experiências de outro, seja do passado ou do presente, sem ter os sentimentos, pensamentos e experiências plenamente comunicados de uma maneira objetivamente explícita ". Ainda define que a simpatia é quando você compartilha os sentimentos do outro; empatia é quando você entende os sentimentos de outro, mas não necessariamente os compartilha,

Ao liderar não basta sermos simpáticas aos sentimentos de nossas/os lideradas/os, precisamos de fato ser empáticas, ou seja entendermos  independente de compartilharmos, já que uma equipe, um time é feito de diversidade em todas as suas nuances.

Nós, mulheres, temos na grande maioria das vezes uma liderança horizontal ou seja uma liderança empática. Hoje a dica que deixo é de que fortaleça sua liderança sendo:

> Inclusivista,

> Encorajadora, 

> Aquela que compartilha o poder e a informação com os que lidera.

Não tema o conhecimento dos membros de seu time mas crie e fortaleça, através deste conhecimento diverso, a identidades do grupo.

Grande abraço de liderança empática

 

 

Empreendedorismo Rosa
Lênia Luz
Lênia Luz Seguir

Mentora Fundadora do Empreendedorismo Rosa Líder do Comitê Empreendedorismo no Grupo Mulheres do Brasil – Núcleo Paraná Lider do Lean In Circle ER Brasil Há 7 anos criou uma marca que se tornou um negócio e que hoje é seu real propósito de vida: o Em

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